9月5日上午8时开始，2500多名高校毕业生陆续走进市人才服务中心招聘大厅，参加今年的就业见习对接会。据悉，自1998年开始，我市着手建立就业见习基地，旨在提高广大高校毕业生的“动手”能力，也引导他们面向基层、面向企业就业，从而大大拓宽高校毕业生的就业渠道。

众多毕业生赶“末班车”

9月5日上午9时许，市人才服务中心大厅“人满为患”，我市31家高校毕业生就业见习基地（单位）在这里设台招聘见习生，来自省内外的大学生不断涌进招聘大厅，寻找合适的见习岗位，毕竟这将是他们求职的一次重要机会。

“见习就业对接会是面对高校毕业生的一次专场对接，大家都很重视，来之前都精心制作了简历。”来自我市一家高校的徐成龙说，他已毕业了，但还没找到工作，现在非常着急。

现场不少求职者7月就毕业离校，可如今都9月了，他们仍然没找到合适的工作，再拖下去，新一届毕业生涌进才市，到时求职难度更大，因此多数都希望搭上这趟“末班车”。

见习表现优秀可直接录用

对于一些就业困难大学生来说，见习基地其实是为他们提供了一次“带薪实战”的机会，如果表现出色即可留在用人单位，即使再换工作也无需担心，有了从业经历，再次求职难度也会有所降低。

来自安徽工程科技大学的李成成刚走出校门，可找工作却接连碰壁，一不小心就成了就业“困难户”。“现在找工作一般都需要工作经验，或许是在校期间积累较少，一直没找到适合的工作。”李成成说，这次有不少大企业都提供见习岗位，干得好就能留下来，通过见习的方式进入企业难度也不大，值得一试。

招聘现场，不少企业都与大学生约定了见习期限，届时择优录用。“做了多年人力资源工作，个人感觉现在的大学生眼高手低，又怕吃苦，一些人根本看不上基层一线岗位。”一家食品企业工作人员说，见习期最看重的就是大学生的学习能力和工作态度，表现好的就能留下来。

就业见习基地带来“多赢”

通过在见习基地工作，高校毕业生可以获取工作经验，用人单位能够“订单式”储备人才，也利于缓解大学生就业难现状，可谓“多赢”。据悉，自1998年开始建立见习基地以来，经过十多年的发展，我市目前已有49家见习基地（单位），涉及各行各业，力争为不同专业领域大学生提供就业机会。

“从2009年开始，进入见习基地的大学生就能获得一定生活补贴，国家规定是1000元，财政与接收单位各承担50%，不过，我市见习大学生生活补贴远远高于这个水平，不少都与企业正式员工基本工资差不多。”市人才服务中心就业指导部部长黄东皋说，进入见习基地的高校毕业生与年俱增，今年预计达到1000多人，一些制造类企业见习生录用率已超过50%。

市人才服务中心表示，建立见习基地，目的就是希望以此提高广大高校毕业生的“动手”能力，也引导他们面向基层、面向企业就业，从而拓宽高校毕业生的就业渠道，为他们就业打造新起点，最终促使他们在见习锻炼中迅速成长，尽快实现就业。

编辑： 佟亮 来源： 合肥日报